Finansforbundet har et nettverk med 10 coacher i Oslo, Stavanger, Bergen og Trondheim. Medlemmer får coaching og karriereveiledning til sterkt redusert pris. Nye medlemmer får en time gratis coaching. Finansfokus har samlet coachenes beste karrieretips.

 TEKST: SVEIN ÅGE ERIKSEN FOTO: SJUR FRIMAND-ANDA

Anne Grete Schiøtz har utdanning på masternivå og mange års erfaring med personalledelse og Human Resource Management (HR).

– Kjenn godt til ditt «varemerke»: Den kompetanse du tilbyr en arbeidsgiver

– Ha alltid god innsikt i hva du bidrar med i en jobb og på en arbeidsplass

– Sørg alltid for selv å ta ansvaret for å oppdatere egen kompetanse når det gjelder endringer i samfunnet: Eksempel mer digitalisering

 

Siren Fadler er sertifisert coach gjennom The Coaches Training Institute (CTI).  Hun har 24 års erfaring fra bank/finansnæringen.

– Slutt å snakke om at alt var mye bedre før

– Ha en positiv innstilling

– Vis endringsvilje

– Kom deg ut i skog og mark

– Sørg for å sove nok

 

Torhild Kalstø jobber til daglig som leder av Kreativt Næringssenter i Stavanger og er sertifisert på Cattell 19PF som er en mye brukt og anerkjente personlighetstest.

– Vær bevisst dine sterke sider

– Bygg og bruk ditt eget nettverk

– Gjør mer enn å søke stillinger

 

Mona Danielsen Pettersen er gründer og partner i Bergen Coach Partner og første coach i Norge som er sertifisert i henhold til Den Norske Coach Forening sin bransjestandard for coaching.

– De fleste jobbene blir aldri utlyst, bruk derfor nettverket ditt

– Ta direkte kontakt med bedrifter som du ønsker å jobbe i

– Vær bevisst hva du kan, hvem du er og hva du ønsker å jobbe med, og formidle det på en enkelt måte

 

Christian Bratsberg er utdannet siviløkonom og gestaltterapeut. Han har 12 års erfaring fra ulike lederroller i bemanningsbransjen.

– Hver gang du søker en ny jobb, må din søknad og CV være skreddersydd for den stillingen du søker på

– CV-en og søknaden er din viktigste markedsføringskanal til potensielle arbeidsgivere. Vær stolt av den

– Vær en offensiv utgave av deg selv under intervjuet. Rollen som deg selv er den du behersker aller best. Ikke spill en annen
Sissel Stoltenberg er sertifisert coach med utdannelse fra The Coaches Training Institute, samt relasjonscoach fra Organisational and Relationship System Coaching, London/Oslo.

– Ta en typeanalyse for å få mer selvinnsikt

– Bruk Twitter for å vise hvor dyktig du er både faglig og sosialt

– Tren jevnlig så du klarner hodet, bevarer overskuddet og holder deg frisk

 

Elisabeth Espenes er utdannet cand.polit med hovedfag i sosiologi fra NTNU, sertifisert coach fra The Coaches Training Institute.

– Bruk dine evner til å utvikle deg videre i en jobb som gir mening

– Følg drømmene dine. Søk den jobben DU ønsker

– Lad batteriene. Ikke la jobben bli altoppslukende.

 

Anne Jorunn Ravndal coacher innenfor kommunikasjon og forandringsprosesser. Hun har 16 års erfaring både fra norsk og internasjonalt næringsliv.

– Vær relevant i forhold til situasjonsforståelsen

– Vær oppriktig; ikke si noe som du tror er feil

– Vær klar; unngå tvetydigheter

 

Elin Stoermann-Næss er sosionom med spesialisering i veiledning og sorg- og krisearbeid.

– Be om hjelp hvis du opplever kriser som påvirker arbeidet ditt

– Jo tidligere du får hjelp, jo større er sjansen for å finne gode løsninger