Bedre forståelse for hvorfor kvinner ikke når opp
Topplederne har endret syn på hvorfor det er så få kvinner i toppen. Det viser en undersøkelse fra CORE – Senter for likestillingsforskning. – Det er nå en mer realistisk forståelse for likestillingsproblematikken, sier senterleder Mari Teige.
Arbeidsliv
