Arbeidsliv
Menn i frontfinans får bonuser som er tre ganger høyere enn kvinnenes. Samtidig er det fremdeles vanskelig å kombinere familie og karriere. Anette Trettebergstuen ser likevel håp fordi ny rapport viser at gamle holdninger er i ferd med å sprekke.
Noe skjer med likestillingen i sparebankene. Tall fra 2021 viser at det er 189 kvinner i bankledelsen, mot 449 menn. I 2003 var det 69 kvinner mot 445 menn. I dag jobber det flere kvinner enn menn i sparebankene.
Kvinnene taper stadig kampen om de største kundene. En av årsakene er at de har menn som også jobber mye.
Da britiske finansforetak nærmet seg sine egne likestillingsmål, mistet de fremdriften. Det er viktig med stadig mer ambisiøse mål, konkluderer en rapport.
Med grundigere intervjurunder kan flere kvinner få innpass i finansnæringen. Det mener investeringsdirektør Alexandra Morris i Skagen Fondene. Hun går i bresjen for en mindre mannsdominert bransje.
