Ukategorisert
Neste år skjerpes likestillings- og diskrimineringsloven. Da får arbeidslivet et bedre verktøy for å fremme likestilling og bekjempe diskriminering.
Arbeidsliv
– Bedrifter med god kjønnsbalanse i ledelse og styre er beviselig mer lønnsomme. Selskaper som ikke utnytter den muligheten, taper penger, konstaterer Tulia Machado-Helland i Storebrand.
Senter for likestillingsforskning (CORE) skal i vår gjennomføre en likestillingsstudie i finansbransjen. Studien gjennomføres på oppdrag av Finansforbundet og har også fått støtte fra Finansmarkedsfondet.
Minst 20 uker til både mor og far, blir nå et tilbud til alle ansatte i DNB, uavhengig av hvor i verden de jobber. Ordningen gjelder fra årsskiftet.
Finansforbundet har fått gjennom en ordning med automatisk lønnsopprykk for alle som tar mer enn fem måneders foreldrepermisjon.
